Giải thưởng ISTSS Sarah Haley

Tại sao làm việc tại KCSARC?

Tại KCSARC, chúng tôi không chỉ coi trọng sự đa dạng – chúng tôi còn tôn vinh điều đó:  Chúng tôi cam kết tạo ra một nhóm đa dạng như các cộng đồng mà chúng tôi đang sống và chúng tôi tin rằng chúng tôi càng hòa nhập thì nhóm của chúng tôi sẽ càng trở nên tốt hơn. Chúng tôi bắt nguồn từ nền tảng chống phân biệt chủng tộc và bình đẳng, điều này phải được thể hiện bằng lời nói và hành động. Là một nhà tuyển dụng đáng tự hào về cơ hội bình đẳng, chúng tôi hoan nghênh các ứng viên thuộc mọi chủng tộc, sắc tộc, giới tính, khả năng, bản sắc, tôn giáo và lứa tuổi với quan điểm và kinh nghiệm đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các cựu chiến binh, LGBTQ+ và các ứng viên đa ngôn ngữ nộp đơn, cùng với những ứng viên có EAD (Giấy phép Làm việc), bất kể tình trạng nhập cư.

Lịch sử vững chắc, hồ sơ thành công và đổi mới: Cơ quan mở cửa vào năm 1976, vì vậy chúng tôi có một nhiệm kỳ quan trọng trong lĩnh vực tấn công tình dục và có thành tích thực hiện chương trình thành công, thay đổi hệ thống và cung cấp dịch vụ trực tiếp cho khách hàng. Nhưng chúng tôi không phải là nhà cung cấp dịch vụ cố định – chúng tôi tiếp tục đổi mới với các chương trình như giáo dục phòng ngừa trong trường học và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ, Dando Voz để tiếp cận những người sống sót nói tiếng Tây Ban Nha và Dự án 360, giải quyết vấn đề giao thoa giữa bạo lực tình dục và tình trạng vô gia cư của thanh thiếu niên.

Giải quyết một số vấn đề lớn: Khi bạn làm việc tại KCSARC, bạn là một phần của trải nghiệm đầy thử thách và bổ ích. Chúng tôi giải quyết các vấn đề quan trọng xung quanh tấn công tình dục, cũng như một số vấn đề nghiêm trọng nhất mà cộng đồng của chúng ta hiện đang phải đối mặt. Nhiều trong số này, chẳng hạn như buôn bán tình dục và vô gia cư, có liên quan đến bạo lực tình dục.

Là một đại lý, chúng tôi cam kết hỗ trợ thành công trong việc gây quỹ: Giám đốc điều hành, 75 nhân viên và 20 thành viên Hội đồng quản trị của chúng tôi tham gia với tư cách là đại sứ. Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành của chúng tôi có sự tham gia gây quỹ đáng kể.

Tham gia vào niềm vui - vâng, vui vẻ! – các khía cạnh của những gì chúng tôi làm: Công việc của chúng tôi tại KCSARC đầy hy vọng và khẳng định cuộc sống. Mặc dù rõ ràng tấn công tình dục là một chủ đề nghiêm trọng, nhưng chúng tôi trao quyền cho nạn nhân và gia đình họ, đồng thời giúp họ tiếp tục cuộc sống của mình.

Không có đội tốt hơn để có bên cạnh bạn: Nhân viên KCSARC là những chuyên gia tích cực, lạc quan, tài năng và đam mê, những người tự hào về công việc của họ và về vai trò của KCSARC trong cộng đồng. Cơ quan này cam kết thúc đẩy sự đa dạng của lực lượng lao động và khuyến khích tư duy đổi mới, tạo nên một nhóm người năng động, thú vị, tất cả đều tập trung vào một vấn đề duy nhất.

Chắc chắn, công việc này là quan trọng. Cuộc sống bên ngoài công việc của bạn cũng vậy: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống được đánh giá cao tại KCSARC và hầu hết nhân viên đều có thể làm việc theo lịch trình linh hoạt. Chúng tôi cung cấp các lợi ích và cơ hội hào phóng để phát triển nghề nghiệp, đồng thời đã được tạp chí CEO của Washington bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất”.

Tìm hiểu thêm về mức lương cạnh tranh và các lợi ích vượt trội của chúng tôi. 

Mở hiện tại

Giám đốc tài chính

Với tư cách là thành viên nhóm lãnh đạo cấp cao, Giám đốc tài chính của chúng tôi lãnh đạo việc lập kế hoạch tài chính chiến lược và giám sát tất cả các hệ thống tài chính và nhân sự. Giám đốc tài chính liên tục đánh giá các phương pháp hay nhất so với các hệ thống nội bộ và các nguồn lực cần thiết. Các trách nhiệm bổ sung bao gồm liên lạc chính với Ủy ban Tài chính của Hội đồng, phát triển và giám sát ngân sách hàng năm và giám sát tất cả các hợp đồng của chính phủ. Giám đốc tài chính quản lý 5 báo cáo trực tiếp.

Bồi thường: $135.000. Lợi ích hào phóng. Tùy chọn làm việc lai.

Để biết thêm thông tin và để được xem xét cho vị trí này, hãy liên hệ với Joss Stokke tại Nhóm ASP,  joss@theaspteam.com

Tặng quản lý

Với tư cách là Người quản lý Giving tương lai của chúng tôi, bạn nên biết rằng toàn bộ cơ quan đều hiểu tầm quan trọng của việc thu hút cộng đồng ủng hộ công việc của chúng tôi và cam kết mạnh mẽ hỗ trợ thành công việc gây quỹ của bạn. Giám đốc điều hành, 75 nhân viên và 20 thành viên Hội đồng quản trị của chúng tôi đều tham gia với tư cách là đại sứ, và Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành của chúng tôi có sự tham gia gây quỹ đáng kể.

Với vai trò mới được tạo này, bạn sẽ tham gia nhóm Quan hệ Đối ngoại gồm chín thành viên của chúng tôi và xây dựng dựa trên thành công gây quỹ của họ. Niềm đam mê của bạn đối với sứ mệnh đầy hy vọng của KCSARC cùng với kinh nghiệm gây quỹ vững chắc của bạn sẽ nâng cao khả năng của chúng tôi trong việc xây dựng mối quan hệ với các nhà tài trợ cá nhân và doanh nghiệp, đồng thời hoàn thiện đội ngũ chuyên gia của chúng tôi.

Báo cáo với Giám đốc Quan hệ Đối ngoại, Người quản lý Quyên góp dẫn dắt các chiến lược quản lý di chuyển của nhà tài trợ, bao gồm phát triển và thúc đẩy chương trình quyên góp theo kế hoạch, quản lý danh mục các nhà tài trợ cá nhân và tìm kiếm các nhà tài trợ mới cũng như các đối tác của công ty.

Vị trí này hợp tác làm việc với nhóm Quan hệ đối ngoại để giúp đảm bảo rằng vai trò quản lý của nhà tài trợ luôn được đặt lên hàng đầu trong công việc của chúng tôi.

Khả năng thiết lập chính xác và đáp ứng thời hạn, cộng tác với nhân viên chương trình, nhân viên lãnh đạo, thành viên hội đồng quản trị và các tình nguyện viên chủ chốt khác là rất quan trọng. Chúng tôi đang tìm kiếm một người thể hiện sáng kiến cá nhân cũng như khả năng làm việc cộng tác như một phần của nhóm.

Trao trách nhiệm cho người quản lý:

  • Tạo và thực hiện một chương trình tặng theo kế hoạch mới
  • Quản lý danh mục mối quan hệ của nhà tài trợ triển khai chiến lược quản lý di chuyển, bao gồm đưa ra các yêu cầu cụ thể
  • Xác định số liệu và phân tích kết quả để tối ưu hóa công việc trong bối cảnh của nhóm lớn hơn
  • Tìm kiếm các nhà tài trợ cá nhân và đối tác công ty mới, cộng tác làm việc với Giám đốc điều hành, Giám đốc Quan hệ Đối ngoại, Giám đốc Trao tặng Cá nhân và Giám đốc Sự kiện và Đối tác Doanh nghiệp
  • Hợp tác làm việc với các lĩnh vực chương trình khác để thúc đẩy các mục tiêu gây quỹ

Yêu cầu:

  • Học vấn/tương đương:
    Bằng đại học 4 năm, cộng với 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp -hoặc-
    2 năm cao đẳng/trường dạy nghề, cộng với 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp -hoặc-
    5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp
  • Một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh về việc phát triển và thực hiện các chiến lược gây quỹ thành công
  • Kinh nghiệm với một chương trình tặng có kế hoạch
  • Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các thành phần gây quỹ bao gồm các nhà tài trợ, thành viên hội đồng quản trị và các tình nguyện viên quan trọng của cộng đồng
  • Khả năng làm việc hiệu quả với nhiều cá nhân có nền tảng và vị trí khác nhau trong cơ quan và cộng đồng
  • Thành tích tốt trong việc luyện tập âm thanh, phán đoán kịp thời
  • Năng lực sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định cũng như khả năng sáng tạo trong giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói xuất sắc và khả năng viết rõ ràng và thuyết phục
  • Một mức độ cao của sáng kiến và sự chú ý để làm theo
  • Thành thạo MS Windows, Word, Excel, Outlook

Kinh nghiệm ưu tiên:

  • Kiến thức về cộng đồng từ thiện của Seattle/Quận King
  • Quen thuộc với các nền tảng dựa trên web phổ biến (ví dụ: Salesforce và Classy)
  • Giấy chứng nhận gây quỹ
  • song ngữ

Bồi thường và phúc lợi:

  • Mức lương: $70,000 đến $73,000
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • 401(k) nghỉ hưu (với KCSARC phù hợp)
  • PTO hào phóng, bao gồm giờ chăm sóc sức khỏe hoặc thời gian tình nguyện trong cộng đồng
  • Cơ hội làm việc từ xa sau 90 ngày: Để tối đa hóa lợi ích của việc giới thiệu, KCSARC yêu cầu nhân viên mới làm việc tại văn phòng Renton ở trung tâm thành phố của chúng tôi trong 90 ngày đầu tiên, sau đó làm việc từ xa là một tùy chọn.

Để ứng tuyển vào vị trí Giving Manager, hãy nhấp vào đây

Chuyên viên điều hành kinh doanh

Mục đích công việc/Tóm tắt: Chuyên gia Điều hành Kinh doanh hỗ trợ trực tiếp các nhiệm vụ hành chính và văn thư hàng ngày của quầy lễ tân và khu vực lễ tân. Ngoài ra, người đảm nhận vai trò này sẽ hỗ trợ về kỹ thuật, tổ chức và cơ sở vật chất cho Giám đốc Điều hành và nhân viên.

Giờ: Không được miễn. Thứ Hai đến Thứ Sáu - 8:30 sáng - 5 giờ chiều (tại chỗ)

LƯƠNG:  $28,85 đến $30,29 giờ Tuần làm việc 40 giờ

Tình trạng:  không được miễn

Tại KCSARC, chúng tôi không chỉ coi trọng sự đa dạng - chúng tôi còn tôn vinh điều đó. Chúng tôi cam kết tạo ra một nhóm đa dạng như các cộng đồng mà chúng tôi đang sống và chúng tôi tin rằng chúng tôi càng hòa nhập thì nhóm của chúng tôi sẽ càng trở nên tốt hơn. Chúng tôi bắt nguồn từ nền tảng chống phân biệt chủng tộc và bình đẳng, điều này phải được thể hiện bằng lời nói và hành động. Là một nhà tuyển dụng đáng tự hào về cơ hội bình đẳng, chúng tôi chào đón tất cả các chủng tộc, sắc tộc, giới tính, khả năng, danh tính, tôn giáo và độ tuổi, các ứng viên là cựu chiến binh, LGBTQ+ và đa ngôn ngữ, các ứng viên có quan điểm và kinh nghiệm đa dạng cũng như các ứng viên có EAD (Việc làm) Giấy ủy quyền), bất kể tình trạng nhập cư.

 

Chức năng cần thiết:

Hỗ trợ hoạt động:

  • Cung cấp cơ sở vật chất và hỗ trợ vận hành cho văn phòng & nhân viên KCSARC
  • Duy trì kho vật tư và đồ nội thất
  • Phối hợp với các nhà cung cấp bên ngoài
  • Tài liệu quy trình hoạt động và cải tiến duy trì bảo trì
  • Cung cấp hỗ trợ khắc phục sự cố nâng cao
  • Thực hiện phân tích liên tục các công cụ và phương pháp hoạt động
  • Phân tích cách thông tin được ghi lại và cách cải thiện quy trình
  • Phân tích nhu cầu của khách hàng và xác định cách hoạt động có thể cải thiện dịch vụ khách hàng
  • Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các tiêu chuẩn, quy tắc và quy định về an toàn
  • Xử lý mua hàng và hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng
  • Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời với chi phí thấp nhất có thể
  • Cung cấp hỗ trợ hậu cần cho các buổi đào tạo và hội nghị kinh doanh
  • Tiến hành nghiên cứu hoạt động

 

Phẩm chất:

  • Hỗ trợ làm báo cáo tài chính
  • Chuẩn bị báo cáo hàng quý
  • Phân tích dữ liệu

 

 

 

Các ứng dụng:

  • Luôn cập nhật các ứng dụng thường được sử dụng trong ngành
  • Soạn thảo và/hoặc kiểm chứng thư từ, bản trình bày, báo cáo và các tài liệu khác của cơ quan khi cần để đảm bảo tất cả các tài liệu đều chính xác và chính xác trước khi in
  • Trả lời các yêu cầu tạo tài liệu quảng cáo và tài liệu in mới của cơ quan trong quá trình tư vấn Hoạt động và các hoạt động khác khi cần thiết

 

Chức năng phụ:

 

Bộ phận Tiền sảnh/Hỗ trợ Khách hàng: Giám sát các hoạt động hàng ngày của khu vực Sảnh / Lễ tân bao gồm:

  • Chào đón khách hàng, du khách, khách và nhân viên một cách chuyên nghiệp, thân thiện, mến khách ngay khi đến
  • Đảm bảo các cuộc gọi điện thoại được chuyển đến nhân viên phù hợp
  • Cung cấp cho người gọi câu trả lời về thông tin cơ quan cơ bản
  • Hỗ trợ bộ phận tiếp nhận bằng cách thực hiện tất cả các yêu cầu đối với các gói thư của khách hàng
  • Đảm bảo cung cấp đầy đủ tài liệu giới thiệu đại lý và các gói lâm sàng
  • Đảm bảo tất cả các khảo sát khách hàng được nhập một cách kịp thời và chính xác
  • Tiến hành nhận và trả USPS hàng ngày
  • Đảm bảo luồng thư từ phù hợp và phân phối chính xác thư hàng ngày
  • Phối hợp nhận và chuyển phát các dịch vụ chuyển phát nhanh
  • Hỗ trợ bộ phận Dịch vụ/Trị liệu Khách hàng gửi fax, quét và lưu trữ hồ sơ khách hàng, bao gồm cả việc gửi kịp thời ROI của khách hàng và hồ sơ bí mật.

 

Chức năng kỹ thuật:

  • Năng lực trong Microsoft Office Suite, bao gồm Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint và Access
  • Thể hiện khả năng tìm hiểu các chương trình và hệ thống cơ sở dữ liệu mới nhất.
  • Khả năng sử dụng điện thoại tiêu chuẩn và tiếp nhận

 

Năng lực cá nhân:

 

  • Khả năng đọc, viết và nói tiếng Anh (Tiếng Tây Ban Nha được ưu tiên mạnh mẽ)
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc trực tiếp và qua điện thoại
  • Khả năng xác định tiềm năng cải tiến quy trình
  • Khả năng đa nhiệm và ưu tiên với mức độ khẩn cấp khi thích hợp
  • Khả năng tổ chức hiệu quả khối lượng công việc của bản thân
  • Khả năng cộng tác hiệu quả với nhân viên nội bộ
  • Xử lý tài liệu bí mật một cách chuyên nghiệp và kín đáo
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc hiệu quả với các cá nhân từ nhiều nguồn gốc khác nhau
  • Khả năng làm việc độc lập, chủ động và quyết đoán
  • Khả năng tự tin đưa ra quyết định trong phạm vi vai trò của vị trí trong trường hợp tạm thời không có người giám sát trực tiếp
  • Hiểu sự khác biệt về văn hóa và sẵn sàng học hỏi thêm
  • Chấp nhận và làm việc theo Nguyên tắc hướng dẫn của KCSARC
  • Vượt qua kiểm tra lý lịch hình sự

 

Trình độ tối thiểu:

  • Bằng đại học 4 năm + 1 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan trực tiếp hoặc.
  • 2 năm đại học/bằng nghề + 3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan hoặc:
  • 6 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp
  • Song ngữ Tây Ban Nha/Anh

 

Văn bằng ưu tiên:

  • Kinh nghiệm về sức khỏe hành vi, sức khỏe tâm thần hoặc cơ sở y tế
  • Làm quen với hồ sơ sức khỏe điện tử
  • điều hướng bảo hiểm
  • 3 đến 4 năm kinh nghiệm lễ tân
  • Đối chiếu các khoản thanh toán và mối quan hệ của nhà cung cấp

Để ứng tuyển cho vị trí Chuyên viên điều hành kinh doanh, hãy nhấp vào đây.

425.282.0324 - Ayuda en Español

Miễn phí và tâm sự / Llame de lunes a viernes 8 giờ sáng - 5 giờ chiều

Quyên góp ngay bây giờ

888.998.6423 — Đường dây tài nguyên 24/7

Miễn phí và bảo mật / Gọi để được trợ giúp hoặc cung cấp thông tin 24 giờ một ngày