ISTSS 莎拉海莉奖

为什么在 KCSARC 工作?

在 KCSARC,我们不仅重视多样性——我们还庆祝它:  我们致力于打造一支与我们生活的社区一样多元化的团队,我们相信我们越包容,我们的团队就会越好。我们植根于反种族主义和公平的基础,必须在言行上证明这一点。作为一个自豪的平等机会雇主,我们欢迎所有种族、民族、性别、能力、身份、宗教和年龄的候选人,他们具有不同的观点和经验。我们鼓励退伍军人、LGBTQ+ 和会说多种语言的候选人以及拥有 EAD(就业授权文件)的候选人申请,无论其移民身份如何。

坚实的历史、成功的记录和创新: 该机构于 1976 年成立,因此我们在性侵犯领域拥有重要的任期,并且在成功实施项目、系统变更和直接为客户提供服务方面拥有良好的记录。但我们不是一成不变的服务提供商——我们继续通过计划进行创新,例如学校和我们服务的社区的预防教育、Dando Voz 以覆盖讲西班牙语的幸存者,以及 Project360,解决性暴力和青年无家可归问题的交叉问题。

解决一些大问题: 当您在 KCSARC 工作时,您将成为充满挑战和收获颇丰的体验的一部分。我们解决有关性侵犯的重要问题,以及我们社区目前面临的一些最关键的问题。其中许多,例如性交易和无家可归,都与性暴力有关。

作为一个机构,我们致力于支持筹款成功: 我们的首席执行官、75 名员工和 20 名董事会成员均担任大使。我们的董事会和首席执行官参与了大量筹款活动。

参与快乐——是的,快乐! – 我们所做的方面: 我们在 KCSARC 的工作是充满希望和肯定生命的。毫无疑问,性侵犯是一个严重的问题,但我们赋予受害者及其家人权力,并帮助他们继续他们的生活。

没有更好的团队在您身边: KCSARC 的员工是积极、乐观、才华横溢、热情的专业人士,他们为自己的工作和 KCSARC 在社区中扮演的角色感到自豪。该机构致力于培养员工队伍的多样性并鼓励创新思维,从而打造一个充满活力、有趣的团队,所有人都专注于一个问题。

当然,这项工作很重要。您工作之外的生活也是如此: KCSARC 重视工作与生活的平衡,大多数员工都能够灵活安排工作时间。我们提供丰厚的福利和职业发展机会,并被华盛顿 CEO 杂志评选为“最佳工作场所”。

详细了解我们具有竞争力的薪酬和出色的福利。 

当前职位空缺

高级会计师

小时: 全职 - 每周 40 小时,周一至周五。有时可以包括晚上和周末。

地位: 豁免

薪水: $80,000-$82,500。 (5%双语鉴别)

向...报告: 首席财务官

工作地点: 现场2天; 3天远程;可以商量的。

基本功能:

高级会计师在组织的财务和会计部门中发挥着至关重要的作用。高级会计师的主要职责包括:

  • 薪资和福利管理:每两个月处理一次薪资,因为组织的薪资流程与许多受限资金相互关联,并且需要经验丰富的员工会计师来操纵该流程。能够管理 50 多名员工的所有福利。核对所有工资负债账户。
  • 应付账款:由于许多付款仅限于赠款,因此需要每两周处理一次 ACH。审查和验证发票以确保帐单的合法性和编码的准确性。
  • 应收账款:输入并应用所有相关收入,并根据财务部门月末结账的需要提交所有内容。
  • 月末结账:帮助协助月末和年终结账流程,包括对账和日记账分录。
  • 审计支持:年度审计期间的协调和支持。确保提供所有必要的文件并协助解决审计结果。
  • 总账维护:帮助维护和核对总账科目。确保准确记录财务交易并遵守会计政策。
  • 流程改进:确定并实施流程改进,以提高财务报告和会计操作的效率和准确性。
  • 团队协作:与跨职能团队(包括财务、运营和管理)协作,收集相关信息并确保财务报告的一致性。
  • 临时项目:承担管理层指定的特殊项目和分析。为财务战略的制定和实施做出贡献。

资格:

  • 会计或金融学士学位。
  • 在会计领域拥有超过 8 年的丰富经验,重点关注限制性资金。
  • 对工资和政府资助有深入的了解。
  • 对 GAAP 和其他相关会计原则有丰富的了解。
  • 熟练掌握会计软件和高级 Excel 技能。
  • 出色的分析和解决问题的能力。
  • 有效的沟通和人际交往能力。
  • 能够在团队环境中独立和协作工作。

首选经验:

  • 精通 Sage/MIP 会计软件或具有使用其他会计系统的丰富经验
  • 了解 GAAP、FASB 和 GASB
  • 薪资超过50名员工
  • 能够在机构中鼓励“为服务者服务”的精神

个人能力: 

  • 具有英语读、写、说能力。
  • 专业的外表和举止。
  • 表现出对细节的关注。
  • 能够进行批判性思维和分析。
  • 优秀的人际交往和沟通能力。
  • 能够主动、灵活、果断地工作。
  • 具有快速学习和应用新概念和流程的能力。
  • 能够在没有主管的情况下轻松做出判断和决策。
  • 了解文化差异。
  • 能够处理情感上困难的信息。
  • 能够独立解决问题并找到流程改进的领域。
  • 接受并按照 KCSARC 的指导原则开展工作。
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