Премия Сары Хейли ISTSS

Почему стоит работать в KCSARC?

В KCSARC мы не только ценим разнообразие, но и приветствуем его:  Мы стремимся создать команду, столь же разнообразную, как и сообщества, в которых мы живем, и мы считаем, что чем более инклюзивным мы будем, тем лучше будет наша команда. Мы укоренены в фундаменте антирасизма и справедливости, что должно быть продемонстрировано словом и делом. Как работодатель с равными возможностями, мы приветствуем кандидатов всех рас, национальностей, полов, способностей, идентичности, религии и возраста с различными точками зрения и опытом. Мы призываем ветеранов, LGBTQ + и многоязычных кандидатов подавать заявки, а также кандидатов, у которых есть EAD (документ о разрешении на работу), независимо от иммиграционного статуса.

Солидная история, послужной список успеха и инновации: Агентство открыло свои двери в 1976 году, поэтому у нас есть значительный опыт работы в области сексуальных посягательств и послужной список успешной реализации программ, системных изменений и прямого обслуживания клиентов. Но мы не являемся статичным поставщиком услуг — мы продолжаем вводить новшества в таких программах, как профилактическое обучение в школах и сообществах, которые мы обслуживаем, Dando Voz для охвата испаноязычных пострадавших и Project360, направленный на пересечение сексуального насилия и бездомности среди молодежи.

Решите несколько серьезных проблем: Когда вы работаете в KCSARC, вы участвуете в сложном и полезном опыте. Мы решаем важные вопросы, связанные с сексуальным насилием, а также некоторые из наиболее острых проблем, стоящих перед нашим сообществом прямо сейчас. Многие из них, такие как торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации и бездомность, связаны с сексуальным насилием.

Как агентство, мы стремимся поддерживать успех сбора средств: Наш главный исполнительный директор, 75 сотрудников и 20 членов Совета директоров работают в качестве послов. Наше правление и генеральный директор принимают активное участие в сборе средств.

Участвуйте в радостном – да, радостном! - аспекты того, что мы делаем: Наша работа в KCSARC обнадеживает и жизнеутверждает. Хотя нет никаких сомнений в том, что сексуальное насилие является серьезной темой, мы расширяем возможности жертв и их семей и помогаем им двигаться дальше по жизни.

Нет лучшей команды, чтобы иметь рядом с собой: Сотрудники KCSARC — позитивные, оптимистичные, талантливые и увлеченные своим делом профессионалы, которые гордятся своей работой и той ролью, которую KCSARC играет в обществе. Агентство стремится поощрять разнообразие рабочей силы и поощрять новаторское мышление, создавая динамичную, интересную группу людей, сосредоточенных на одной проблеме.

Конечно, эта работа важна. Такова и ваша жизнь вне работы: В KCSARC ценится баланс между работой и личной жизнью, и большинство сотрудников могут работать по гибкому графику. Мы предоставляем щедрые льготы и возможности для профессионального роста, и журнал Washington CEO признал нас «Лучшим местом для работы».

Узнайте больше о нашей конкурентоспособной оплате и выдающихся преимуществах. 

Юридический адвокат

Функция: Оказывать услуги по защите интересов жертв сексуального насилия в период нахождения в системе уголовного правосудия.

Часы: Полный рабочий день-40 часов в неделю, с понедельника по пятницу. Иногда может включать вечера и выходные

Зарплата: $70,800-$74,000, включая двуязычный дифференциал 5%, если применимо

Положение дел: Неосвобожденный

Отчитывается перед: Менеджер по юридической защите и/или супервайзер по юридической защите

Основные функции

  • Предоставлять поддержку и информацию жертвам сексуального насилия, участвующим в процессе уголовного правосудия.
  • Оценить потребности клиента и предоставить соответствующие направления и другие сопутствующие услуги.
  • Помогите клиенту принять обоснованное решение по поводу заявления в полицию.
  • Оказывать постоянную эмоциональную поддержку клиентам
  • Информируйте клиента о льготах по компенсации жертвам преступлений
  • Посещать и оказывать поддержку на допросах/слушаниях/судах/вынесении приговора, в которых участвует жертва.
  • Активно следить за статусом уголовного дела и информировать клиентов о статусе их дела.
  • Эффективно общаться с детективами, прокурорами, адвокатами и другими представителями правовой системы
  • Установить эффективные и поддерживающие рабочие отношения с разнообразным населением.
  • Работайте с независимой инициативой и напористостью.
  • Предоставление информации и поддержки жертвам и родителям в детском/подростковом суде.
  • Помощь клиентам с охранными ордерами
  • Предоставьте информацию о гражданских средствах правовой защиты.
  • Посещать встречи и мероприятия Агентства
  • Обязанности, возложенные менеджером по юридической защите и/или супервайзером по юридической защите

Внутренние отношения

  • Активно участвовать в индивидуальной супервизии
  • Посещать внутренние кадровые совещания по делам
  • Посещать встречи агентства
  • Помощь в обучении новых сотрудников
  • Проводить занятия для новых сотрудников, проходящих обучение CORE, по запросу.
  • Обеспечить межведомственное обучение по запросу.
  • Совместная работа разных отделов
  • При необходимости консультироваться и взаимодействовать с другими сотрудниками службы поддержки клиентов по конкретным случаям.
  • Другие обязанности по назначению

Внешние связи

  • Взаимодействие с профессионалами сообщества в интересах KCSARC (DCYF, KCPAO, DOC, LE, )
  • Участвуйте в профессиональных общественных группах по мере необходимости.
  • Создать и провести обучение общественных групп в соответствии с приоритетами
  • При необходимости участвовать в информационно-просветительских мероприятиях

Личные компетенции

  • Работать эффективным членом команды в отделе обслуживания клиентов.
  • Умение быстро находить взаимопонимание с разным населением
  • Способность к многозадачности
  • Умение расставлять приоритеты и организовывать работу
  • Сообщайте эмоционально сложную информацию
  • Умело сопереживающий
  • Способность работать независимо
  • Умело напористый
  • Умение работать гибко
  • Умение работать инициативно и настойчиво
  • Умение читать, писать и говорить по-английски
  • Примите и применяйте на практике установленные Руководящие принципы KCSARC в качестве личного руководства по работе.
  • Принять и соблюдать все установленные политики и процедуры.
  • Знание виктимизации сексуального насилия и процесса заживления
  • Отличные навыки межличностного общения
  • Отличные навыки принятия решений
  • Превосходное профессиональное суждение
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Отличные навыки активного слушания
  • Отличные навыки решения проблем
  • Продемонстрированная способность работать самостоятельно и сильная рабочая инициатива
  • Умение организовывать и расставлять приоритеты в конкурирующих рабочих требованиях

Физические-умственные-психологические навыки

  • Способность взаимодействовать с воздействием вторичной травмы
  • Умение работать с людьми в условиях высокого стресса
  • Умение сохранять конфиденциальность
  • Умение работать в условиях, когда графики и встречи меняются и быстро меняются.
  • Возможность эффективно перемещаться между Рентоном и тремя разными зданиями суда в Кенте и Сиэтле.

Технические функции

  • Умение пользоваться Word, системой баз данных Access, Outlook
  • Умение работать с несколькими видеоплатформами, такими как Zoom, Teams и т. д.
  • Навыки игры на клавиатуре
  • Возможность использования стандартного телефона и приложений VOIP-телефонии

Требования

Минимальный требуемый опыт:

  • 4 года высшего образования плюс 1 год непосредственно связанного с этим опыта работы ИЛИ
  • 2 года обучения в колледже/профессиональной подготовки плюс 3 года соответствующего опыта работы ИЛИ
  • 6 лет непосредственного опыта работы

Требования к должности:

  • Требуются некоторые поездки (поездки, рабочее место и т. д.)
  • Необходимо иметь действующую страховку автомобиля
  • Необходимо иметь действующие водительские права.

Предпочтительный опыт:

  • Опыт оказания помощи жертвам сексуального насилия
  • Подтвержденное знание системы уголовного правосудия
  • Опыт работы с культурно разнообразным населением
  • Многоязычные и многокультурные навыки

Краткое содержание

Преимущества:

  • Медицинское
  • Страхование зрения и стоматологических услуг (работодатель оплачивает расходы за сотрудника)
  • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
  • Варианты HSA, HRA и FSA
  • (20) дней личного отпуска (PTO) в год, постепенно увеличивается
  • До 10 часов оздоровительного времени в квартал
  • Варианты пенсионного обеспечения 401(k) (до соответствия %5)
  • 9 праздников, включая 16 июня и два плавающих праздника
  • Варианты ухода за иждивенцами

Нажмите здесь, чтобы подать заявку.

425.282.0324 - Ayuda en Español

Бесплатный и конфиденциальный / Llame de lunes a viernes с 8:00 до 17:00.

Пожертвовать сейчас

888.998.6423 — Круглосуточная ресурсная линия

Бесплатно и конфиденциально / Звоните за помощью или информацией 24 часа в сутки