董事会领导分享他们的理由

玛丽莲·谢伦和丽莎·绍尔斯有一个共同点：她们都曾担任 KCSARC 董事会主席。.

玛丽莲于2021年当选并开始担任董事会主席，带领团队度过了疫情难关、首席执行官更迭等诸多挑战。今年夏天玛丽莲的任期届满后，丽莎当选接任。我们邀请这两位充满活力的领导者分享她们对这一角色的理解。.

玛丽莲： 当我在一段相对稳定的时期接任领导职务时，我们谁也无法预料到未来将会发生如此翻天覆地的变化。新冠疫情的到来迫使我们立即采取果断行动。为了确保KCSARC的使命始终不受影响，董事会迅速进行现代化改革——将会议和大型筹款活动转移到线上，以便我们的一线员工能够全身心投入到最重要的工作中：支持幸存者及其家人。.

真正的领导力体现在变革时期，我为我们确保KCSARC的未来而感到无比自豪。我们共同传承了50年的辉煌历史，顺利地引导富有开拓精神的首席执行官玛丽·艾伦·斯通退休，同时战略性地招募凯特·加维领导我们继续前行。在当今复杂的政治格局中，我们积极与凯特合作，建立强大的新联盟，确保关键资金到位，并依靠全新的市、县和州级领导力量巩固我们的影响力。.

我们不仅挺过了前所未有的时期，KCSARC 理事会也比以往任何时候都更加强大、睿智、坚韧。能够与这支卓越的团队共事，我深感荣幸。我满怀信心地将接力棒交给即将上任的理事会主席 Lisa Schaures，相信 KCSARC 的重要工作必将继续蓬勃发展。.

丽莎： 过去几年，我最引以为豪的是能够支持一个精诚合作的董事会和员工团队，致力于加强KCSARC在预防、客户服务和政策倡导方面的工作。我担任董事会成员期间的一大亮点是，能够参与制定战略举措，提高公众对一些通常难以启齿的议题的认识和参与度。通过“让我们谈谈它”等活动，KCSARC持续提升公众对知情同意、预防、幸存者支持以及KCSARC工作带来的持久积极影响等重要议题的关注度。我很荣幸能够作为KCSARC的一员，支持这个始终展现出同情心和勇气的组织所做的努力。.

在经历了充满重大社会、经济和组织挑战的时期，我们始终专注于高效、可持续地服务幸存者和我们的社区。我即将就任董事会主席，期待在未来几年里，继续推进KCSARC的使命，并在此基础上再接再厉。.

请和我们一起感谢 Marilyn 和 Lisa 的领导，以及所有为 KCSARC 的使命奉献时间和精力的董事会成员！

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